Vil du stå i spidsen for den økonomiske styring i en af landets mest ambitiøse rådgivningsvirksomheder inden for landbruget? Motiveres du af at drive strategisk udvikling, omsætte data til handling og spotte optimeringspotentialer – og har du det drive, der skal til for at forfølge dem? Så kan du være den økonomidirektør, vi søger i Spiras.

Om jobbet
Spiras søger en ambitiøs og strategisk tænkende økonomidirektør, der kan lede og videreudvikle vores økonomifunktion i en kompleks og rådgivningstung organisation. Som medlem af direktionen vil du spille en central rolle i at styrke vores interne økonomiske styring, digitalisering og datadrevne beslutningsprocesser. Du vil få ansvar for at sikre transparens og effektivitet i vores økonomiske processer, samtidig med at du bidrager aktivt til Spiras' overordnede strategiske mål.

Dit ansvarsområde:

Som økonomidirektør vil du få det overordnede ansvar for koncernens interne økonomifunktion, herunder:

• Ledelse og udvikling af økonomiafdelingen, inklusive intern økonomi og facility management.
• Ansvar for budgettering, forecasting, regnskab og koncernrapportering.
• Implementering og videreudvikling af digitale løsninger til rapportering og dataanalyse, herunder Power BI.
• Samarbejde med bestyrelsen og direktionen om strategiske beslutninger og scenarieanalyser.
• Sikring af compliance, transparens og rettidig rapportering på tværs af organisationen.
• Understøttelse af ledelse og bestyrelse med beslutningsgrundlag og analyser.

Du vil have ledelsesansvar for økonomiteamet samt to mellemledere, der har det daglige ansvar for henholdsvis facility management på vores fem lokationer samt rengøring, kantinedrift og reception. Samlet dækker ansvaret omkring 30 medarbejdere. Du refererer direkte til den administrerende direktør, Sverre Lenbroch, og bliver en nøgleperson i både direktionen og i den samlede økonomiske styring og udvikling af Spiras.

Hvem er du?
Du har en videregående økonomisk uddannelse – f.eks. cand.merc., cand.oecon. eller tilsvarende – og en solid faglig ballast, der gør dig i stand til at navigere sikkert i en kompleks og forretningsnær organisation.

Du har dokumenteret erfaring som leder af en økonomifunktion i en mellemstor eller større virksomhed – gerne med ledelse af ledere. Du har indgående kendskab til budgettering, rapportering og bestyrelsesbetjening samt erfaring med koncernstruktur og governance. Du arbejder hjemmevant med digitalisering, dataanalyse og BI-værktøjer, herunder Power BI, og du har gerne erfaring med ERP-systemer i Microsoft-miljøet (f.eks. Navision/Business Central). Kendskab til rådgivningsbranchen, medlemsstyrede organisationer eller servicetunge miljøer er en fordel.

Som person er du analytisk og struktureret med et strategisk mindset og en proaktiv tilgang. Du er tydelig i din kommunikation og skaber tillid gennem faglighed og nærvær. Du trives med ansvar og har evnen til at balancere forretningens behov med inddragende og værdibaseret ledelse. Du drives af at indgå i et samarbejde med en større ledergruppe, du er ambitiøs og samtidig har en jordnær tilgang, der gør dig i stand til at begå dig i en organisation med stærke værdier og lokal forankring.

Hvem er vi - og hvad tilbyder vi dig?
Spiras er en af landets største rådgivningsvirksomheder inden for landbrug og relaterede erhverv. Med kontorer i Vojens, Kolding, Odense, Aabenraa og Aarhus beskæftiger vi cirka 320 medarbejdere fordelt på fagområder som økonomi, regnskab, skat, planteavl, kvæg, miljø, HR, jura og digital udvikling. Vi skaber værdi og resultater for vores kunder og medlemmer gennem et tæt, fagligt samarbejde og et konstant fokus på udvikling.

Som økonomidirektør bliver du en del af en organisation i bevægelse – med ambitiøse strategiske mål og stærk lokal tilstedeværelse. Du får stor indflydelse på koncernens økonomiske styring, og mulighed for at præge både retning, processer og digitalisering i samarbejde med direktionen, bestyrelsen og fagområderne. Du får et stærkt mandat og bliver en del af en professionel og engageret ledelse, som arbejder målrettet for at skabe fremtidens stærkeste rådgivningshus.

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er den 1. august 2025. Der afholdes indledende screeningssamtaler med partner Nadja Fuglsang fra Optimum HR, hvorefter egnede kandidater inviteres til 1. og 2. samtale hos Spiras. Her vil du møde administrerende direktør Sverre Lenbroch og HR Chef Janni Villadsen-Siggaard.

Ved 2. samtale gennemføres en personlighedsanalyse (Femfaktor), en kognitiv test samt en casepræsentation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Nadja Søndergaard Fuglsang hos Optimum HR på telefon 31 31 67 97.

Er du klar til at bringe din økonomiske ekspertise i spil og bidrage til fremtidens rådgivningshus? Så ser vi frem til at høre fra dig.